Die Profit Centers sind mit eigener Gewinnverantwortung verbunden. Ihr Ziel ist, die gesetzten Gewinne zu erreichen und wenn man sie erreicht hat wird mir einem Bonussystem belohnt, die am Schluss entweder an Mitarbeiter ausbezahlt wird oder an Abteilungen ausgeschüttet und sie können in Ihre Abteilung investieren. Beim Profit Center werden Kosten und Leistungen budgetiert, dann werden die beiden Budgets verglichen und die Differenz wird als Gewinn oder Verlust kalkuliert.
